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3か月沈黙の起床音楽係、メンタルヘルスのレクチャーで復活です！！！
新年度を迎え、新しくご職場に入ってきた新入生や部下の方々への声掛けや指導にそろそろ四苦八苦を始められたころではないでしょうか？ ADHD（注意欠如多動症）やASD（自閉スペクトラム症）といった神経発達の偏りのある社員の方々も一定の割合でいらっしゃいます。そもそも健常者の若い方々においても価値観や感受性はますます多様化しています。あなたが受けてこられた「昭和」の指導をそのまま部下の方々に伝えてしまってたら、指導の効果が無いばかりか「ハラスメント」になってしまう可能性も！？
このレクチャーでは、きっと上司の皆様が思わず口に出してしまいそうな、6つの指導の声掛けを「令和のNGワード」として紹介し、きっとご職場にもいらっしゃるADHD、ASDの社会人がどんな方々なのかについてご紹介したいと思います。「NGワード」はADHD、ASDの方々に言わない方が良い声掛けとして作りましたが、作ってみると健常者の方にも言わない方が良いことばかりです。ADHD、ASDの方々が如何に見えないところで苦労・努力なさって社会に適応なさろうとされているのかを知っていただければ、ASD当事者としても嬉しいです。
このレクチャーは40分程度、ある程度社会人として年数がたっており部下がいらっしゃるという方を最も対象にいたしますが、もちろん21世紀生まれの若い方々にも聴いていただきたいです。コメントはレクチャー中もご自由に投稿いただいて構いません。終了後にご質問にお答えしたいと考えております。どうぞよろしくお願い申し上げます。
